bestuurders Cultuurconnect
Cultuurconnect vzw zoekt een enthousiaste en gedreven bestuurder (m/v/x) met kennis van innovatieprocessen, ondernemerschap en affiniteit met jongeren(cultuur) en twee nieuwe bestuurders (m/v/x) met kennis en ervaring in de sector van de cultuur- en gemeenschapscentra. Open oproep tot kandidaatstelling.
opdrachten Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan bestaat uit een 10-tal leden. Daarnaast woont de directie standaard de bestuursvergaderingen bij.
Het Bestuursorgaan bepaalt, in nauwe samenwerking met de directie, het algemeen beleid van Cultuurconnect. Het Bestuursorgaan neemt alle maatregelen die nodig zijn om de missie van de organisatie te realiseren, de continuïteit te garanderen en de subsidieovereenkomst(en) met de Vlaamse overheid uit te voeren.
Het Bestuursorgaan vergaderde in de afgelopen jaren minimaal acht keer per kalenderjaar.
Het betreft een onbezoldigd mandaat. De leden krijgen een onkostenvergoeding (openbaar vervoer of kilometervergoeding) voor effectief bijgewoonde vergaderingen. Ze worden ook gedekt door een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering.
Lees meer over Cultuurconnect.
profiel en competenties
Bestuurders beantwoorden aan volgende kenmerken:
- zijn enthousiast over de missie en opdracht van Cultuurconnect
- voegen strategische waarde toe aan de organisatie
- hebben een hart voor cultuur en oog voor het publiek
- denken mee met het management, niet noodzakelijk zoals het management
- hebben ervaring en expertise en zijn bereid die te delen
- hebben goede luistervaardigheden
- zetelen in het Bestuursorgaan ten persoonlijke titel
- zijn bereid om abstractie te maken van de eigen professionele achtergrond
- hebben sterke analytische vaardigheden
- geven vertrouwen aan het management voor de operationele bedrijfsvoering
- zijn bereid en in de mogelijkheid om tijd te investeren om de vergaderingen bij te wonen en goed voor te bereiden.
vacante plekken
profiel A - 1 vacante plek
Cultuurconnect wenst het Bestuursorgaan inhoudelijk te versterken met een nieuw lid van buiten het werkveld, met expertise die complementair en versterkend is aan de kennis en ervaring van de andere leden:
- een versneller, een entrepreneur met neus voor strategische kansen en groei
- een domeinexpert met diepe kennis van (digitale) innovatie, human centered design, value proposition design
- een kenner van jongeren(cultuur)
profiel B - 2 vacante plekken
Cultuurconnect wenst het Bestuursorgaan inhoudelijk te versterken met twee nieuwe leden met kennis en ervaring van de sector van de cultuur- en gemeenschapscentra, complementair en versterkend aan de kennis en ervaring van de andere leden:
- een kenner van de wereld van de cultuur- en gemeenschapscentra, hun lokale verankering en opdracht, specifieke werkprocessen, uitdagingen ...
- een domeinexpert met goede kennis van het culturele ecosysteem waarbinnen cultuur- en gemeenschapscentra opereren (makers, bookers, cultuureducatieve organisaties ...)
selectie
Rekening houdend met de relevante ervaring en motivatie zal het Bestuursorgaan een shortlist voorbereiden. Uit deze shortlist wordt vervolgens door de Algemene Vergadering een nieuwe bestuurder geselecteerd op basis van kwaliteiten en vaardigheden.
Bij de selectie wordt er rekening gehouden met de onderlinge complementariteit in expertise en ervaring, en evenwichten qua diversiteit.
Cultuurconnect wenst onafhankelijke bestuurders. Voor meer informatie hierover, zie p.5-6 van deze publicatie van Guberna, Instituut voor Bestuurders. Voor profiel B aanvaarden we natuurlijk wel dat de bestuurder uit de sector van de cultuur- en gemeenschapscentra zelf komt, of nauwe linken heeft met de werking of het beheer van deze cultuurorganisaties.
solliciteren
Stuur tegen 1 januari een mailtje met je kandidatuur en een ondertekende verklaring op eer dat je voldoet aan de onafhankelijkheidsvoorwaarden naar de voorzitter van het Bestuursorgaan, de heer Herman Lauwers (e-mail: lauwersherman@telenet.be) en de ondervoorzitter van het Bestuursorgaan, mevrouw Annemie Arras (e-mail: annemie.arras@bree.be).
meer info of een vraag?
Neem contact op met Bart Beuten, algemeen directeur van Cultuurconnect (e-mail: bart.beuten@cultuurconnect.be).
