diensthoofd cultuur & jeugd/Cultuurbeleidscoördinator Anderlecht

reageer tot en met 28 april 2021

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1500 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling. De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

functie

Departement : Gemeenschapsmateries (NL)
Dienst : Cultuur

Onze bruisende gemeente zoekt: een Diensthoofd Cultuur en Jeugd / Cultuurbeleidscoördinator (m/v/x) voor de Nederlandstalige Cultuur- en Jeugddienst.

Heb je zin om een dynamisch jong team van 5 medewerkers aan te sturen ? Heb je grote goesting om een visie te ontwikkelen op het lokale Anderlechtse Cultuur- en Jeugdbeleid? Wil je meewerken aan de versterking van de sociale cohesie en de zelfontplooiing van de Anderlechtse inwoners?

belangrijkste Taken

De Cultuur- en Jeugddienst situeert zich net als de dienst Onderwijs, Kinderdagverblijven, Huis van het Kind en de Bibliotheek binnen het Departement Nederlandstalige Gemeenschapsmateries en voert samen met de Bibliotheek en het gemeenschapscentrum De Rinck het lokaal cultuurbeleid uit.

Met het lokaal cultuurbeleid willen we bijdragen tot het versterken van de sociale cohesie en tot de zelfontplooiing van de inwoners. Die inwoners zijn met bijna 120 000 en dé Anderlechtenaar bestaat niet. De bevolking wordt gekenmerkt door een uiteenlopend sociaal-economisch profiel, met grote verschillen per wijk. De verjonging neemt nog steeds toe, 1 op 4 inwoners is jonger dan 18 jaar.

Anderlecht heeft ongelofelijk veel potentieel. Er valt zoveel te zien en te beleven in onze wijken, op vlak van architectuur, parken en natuurgebieden, musea, markten, gastronomie etc. Anderlecht is ook meer dan ooit een broedplek waar creatieve en geëngageerde vogels zich komen nestelen.
Maar laat ons niet vergeten dat er al heel wat organisaties zijn in Anderlecht, die samen garant staan voor een ruim aanbod aan activiteiten en projecten. Zinnema, Cultureghem, Academie Beeldende Kunsten, Beeldenstorm, Muziekacademie zijn intussen vaste waarden. Met TicTac Art Centre en Werkplaats Walter heeft Anderlecht er ineens twee kanjers van hedendaagse kunstenhuizen bij. MicroMarché en Circularium bruisen van innovatie en startups rond circulaire economie. Escale du Nord, het Franstalige cultuurcentrum biedt met Antenne Scheut hun derde creatie(ve) plek. Tijdelijke bezetters zoals Toestand met BiestebroekBis, kunstgalerie Château Nour en Studio CityGate barsten van talent en socioculturele initiatieven. Kunstenaarscollectieven als Les Pigeons en Volksroom blazen verwondering in onze straten. Voor onze kinderen en jongeren zijn er de Jeugdverenigingen als de chiro en bekile maar ook een kinderprogrammatie en speelweken in De Rinck of Huis van het Kind. Er zijn ook veel senioren die zich verenigen, empowerende vrouwenbewegingen, hobbyclubs, ouder- en wijkcomité’s, verenigingen van amateurkunstenaars en etnisch en socioculturele verenigingen. Collectieve moestuintjes en andere burgerinitiatieven schieten als paddestoelen uit de grond. Het zijn er veel te veel om allemaal op te noemen!

wat verwachten we van jou?

• Je levert samen met je teams een belangrijke inhoudelijke input en brengt eigen voorstellen, binnen het beleidskader dat met de schepen en het college is afgesproken en in functie van de haalbaarheid en de missie van je diensten.
• Je zorgt als diensthoofd dat de vragen naar ondersteuning vanuit het sociaal-cultureel leven in functie van hun haalbaarheid worden beantwoord. Daarnaast blijf je met je team ontvankelijk voor verschillende waardevolle ideeën die je via allerhande inspraaktrajecten (o.a. cultuur- en jeugdraad) of individuele initiatieven bereiken. Je bouwt hiervoor een lokaal netwerk uit dat ervoor zorgt dat jongeren, wijkcomités, artiesten, verenigingen, … je makkelijk weten te vinden.
• Je houdt als draaischijf tussen de gemeentelijke bibliotheek, het gemeenschapscentrum De Rinck en de gemeente de pen vast voor het opleveren van het Anderlechts lokaal cultuurbeleidsplan, het actieplan en het voortgangsrapport. Je bent in staat hiervoor een begeleidende dynamiek op gang te brengen en je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden die je ook weet te gebruiken voor andere belangrijke subsidieaanvragen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de budgetten en de meerjarenplanning en je staat in voor een dynamisch financieel beheer van dienst.
• Je zorgt samen met collega's van andere gemeentediensten voor de uitwerking van het transversaal strategisch plan.
• Je bereidt dossiers voor en volgt dossiers op voor het college en de gemeenteraad.
• Je neemt deel aan het stafoverleg met de Schepen, Directeur en Diensthoofden van het departement Nederlandstalige Gemeenschapsmateries.

profiel

algemene, technische en relationele vaardigheden

• Je hebt ervaring in beleidswerk en in het opzetten van projecten.
• Je bent een vlotte facilitator in het overleg en de samenwerking met de lokale partners.
• Je hebt een hart voor cultuur en jeugd en inzicht in de cultuur- en jeugdsector in Brussel.
• Je bent vertrouwd met het decreet lokaal cultuurbeleid en lokaal jeugdbeleid.
• Je kent de Brusselse structuren.
• Je bent flexibel en mobiel en bent bereid om occasioneel ’s avonds en tijdens het weekend te werken.
• Je kan medewerkers stimuleren en motiveren en hen de nodige vrijheid geven.
• Je denkt en handelt proactief en strategisch.
• Je bent creatief en dynamisch, en neemt vlot initiatief.
• Je bent diplomatisch ingesteld, communicatief en luisterbereid.
• Je bent sociaal geëngageerd en enthousiast.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit.
• Kennis hebben van de werking van een gemeentebestuur is een troef.
• Kennis hebben van de sociale kaart van Brussel is een troef.

toelatingsvoorwaarden

Diploma: Masterdiploma met betrekking tot bonvenvermelde functie

Onvolledige sollicitaties (zonder alle vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen en er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (37u30 per week);
• Een verloning volgens barema van de publieke functie in een niveau A (master) met een tweetaligheidspremie (voor de houders van een selor taalattest);
• Volledige terugbetaling woon/werkverkeer: openbaar vervoer, fietsvergoeding,...(Geen enkele vervoerkost van de auto voor het woon/werkverkeer wordt ten laste genomen.) ;
• Een collectieve hospitalisatieverzekering;
• Een boeiende en uitdagende job;
• Je komt terecht in een jong en dynamisch team;
• Bijscholingskansen;
• Een geëngageerde gemeente.

taal

Tweetalig: Nederlands - Frans

Het bezit van het taalbrevet van Selor is een troef

Solliciteer via deze link.