programmator school- en familievoorstellingen CC De Factorij

reageer tot en met

CC De Factorij opende 4 jaar geleden de deuren en beschikt over een imposante theaterzaal met 679 zitplaatsen. Het nieuwe cultuurcentrum is op zoek naar een gedreven en enthousiaste school- en familieprogrammator om het team te versterken. CC De Factorij wil heel hard inzetten op een kwalitatieve, boeiende en verrassende programmatie voor de allerkleinsten, voor jongvolwassenen en voor families.

B4-B5 voltijds - onbepaalde duur

In de Zaventemse scholen loopt een zeer diverse groep kinderen en jongeren school. Het cultuurcentrum wil graag een creatieve band opbouwen met dit jonge publiek en hen zoveel mogelijk stimuleren om actief te participeren aan kunst en cultuur. CC De Factorij wil hierin een verbindende factor en stimulerende rol opnemen.

CC De Factorij zoekt daarom een programmator die pro-actief en op een wervende, originele manier jongeren en kinderen kan betrekken in de programmatie en een artistiek aanbod voor en samen met de scholen kan samenstellen.

wat houdt de functie in?

1. programmatie

  • Samen met de collega's van podiumkunsten en muziek ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van een boeiende programmatie voor kinderen, jongeren en families.
  • Je werkt nauw samen met jeugdtheatergezelschappen en individuele artiesten.
  • Je bent de verantwoordelijke en het aanspreekpunt voor alle lokale scholen en educatieve netwerken.
  • Je focust op theater, dans, muziek, beeldende kunsten en interdisciplinaire voorstellingen voor kinderen en jongvolwassenen.
  • Je hebt oog voor nieuw en origineel werk.
  • Je draagt diversiteit en gendergelijkheid in je programmatie hoog in het vaandel.
  • Je kan voor erg diverse groepen programmeren zonder te vervallen in clichés en makkelijke oplossingen.
  • Je programmeert evenwichtig grote producties en publiekstrekkers en kleiner intiem werk.
  • Je stelt een kwalitatief aanbod samen waarin originaliteit, maatschappelijk relevante evoluties en lokale ontwikkelingen centraal staan.
  • Je programmeert in collegiaal overleg met andere lokale spelers.
  • Jouw invalshoek is er één die steeds jongeren en kinderen in het achterhoofd houdt.

2. doelgroepenwerking

  • Je verbindt op een actieve en originele manier het jonge publiek met de programmering.
  • Je focust op het bereiken van kleuters, kinderen, jongeren en families.
  • Je hebt interesse om met erg uiteenlopende doelgroepen te werken.
  • Je hebt speciale aandacht voor diversiteit en moeilijker te bereiken doelgroepen.
  • Inhoudelijk stem je af en werk je samen met de andere collega’s uit de inhoudelijke ploeg en met de communicatieverantwoordelijke.

3. vorming

  • Samen met de collega vorming en de andere programmatoren werk je ondersteunende programma’s uit voor inhoudelijke verdieping en het situeren van de context voor het publiek.
  • Je werkt een boeiend en vernieuwend aanbod workshops uit.
  • Je werkt nauw samen met de Zaventemse scholen en scholen in de buurt

wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Een stevig netwerk in de podiumkunsten is een pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van, en sterke betrokkenheid bij jeugdtheater in België en in Nederland.
  • Je hebt oog voor nieuwe tendensen in de jeugdtheaterwereld.
  • Je kan een sterk onderbouwde artistieke visie uitwerken.
  • Je kan het overzicht bewaren, de verschillende facetten van de werking met elkaar verbinden en linken en terugkoppelen naar je collega’s.
  • Je besteedt speciale aandacht aan de ontvangst en begeleiding van kunstenaars en artiesten.
  • Je hebt aantoonbare praktijkervaring met moeilijker te bereiken doelgroepen.
  • Je kan strategisch en op lange termijn denken.
  • Je kan zelfstandig werken met aandacht voor het eigen time management.
  • Je kan realistische planningen en een financieel budget opstellen zowel voor jezelf, voor je collega’s als voor de artiesten.
  • Je bent punctueel en stipt en volgt afspraken correct op.
  • Je bent een stevige netwerker en zet opportuniteiten om in concrete acties.
  • Je hebt originele ideeën en denkt out-of-the-box.
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en bent organisatorisch zeer sterk.
  • Je bent sociaal en communicatief.
  • Avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands (voor anderstaligen taalattest op niveau C1 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen vereist).

ons aanbod:

  • Loon: weddeschaal B4-B5: min. € 2894,41 en max. € 4715,21 (bruto per maand)
  • Een voltijdse functie in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Aanleg van een wervingsreserve voor de geslaagde kandidaten voor twee jaar
  • Je kan deel uitmaken van een atypisch team met fijne collega’s
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: glijtijdenregeling, mogelijkheid tot opname kredieturen, minstens 32 dagen verlof op jaarbasis, …
  • Maaltijdcheques van € 8 euro per gewerkte dag (7,5u)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen
  • Lokale handelaarsbonnen en ecocheques twv € 200/jaar
  • 2de pensioenpijler

hoe zit de selectieprocedure eruit?

Indien we meer dan 15 kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren door screening van de ontvangen CV’s en motivatiebrieven op basis van de in het vacaturebericht gestelde verwachtingen.

De selectieprocedure bestaat uit een vergelijkend examen met:

  • Een schriftelijk gedeelte op maandag 23 augustus 2021 (voormiddag) in Cultuurcentrum De Factorij, Willem Lambertstraat 10, 1930 Zaventem. Uitnodiging tot deelname aan het schriftelijk gedeelte zal via mail op 17 augustus worden verstuurd.
  • Een praktische en mondelinge proef voor de kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk gedeelte op vrijdag 3 september 2021 in Cultuurcentrum De Factorij, Willem Lambertstraat 10, 1930 Zaventem. Geslaagde kandidaten krijgen het exacte uur via mail op 30 augustus.

Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor zowel de schriftelijke als de praktische en mondelinge proef vijftig procent van de punten behalen en zestig procent op het geheel van het examen.

Hou deze data alvast vrij!

interesse?

Bezorg uiterlijk op 11 augustus 2021 jouw cv en motivatiebrief aan het college van burgemeester en schepenen bij voorkeur hier of per mail naar vacature@zaventem.be.